話說,工作內容漸漸在轉向中,
工作量也漸漸的增加不少。
簡單來說,當初面試的工作內容並不等於現在的工作。
也幾乎可以說是大大不同。

大概是我的臉一天比一天臭,
特別是在忙碌的季節裡,幾乎是焦頭爛額的狀況,
而我還常常會把自己逼到一個死胡同裡面。
所以,老板開始安排一位工讀生來幫我。

說到這些工讀生...

A工讀生,來歷非凡。
原本工讀生的工作就是要騎著摩托車不斷跑門市。
偏偏老闆下達指令,擔心他的安全,所以盡量不要讓他騎車。
ㄜ...,那工作是要怎麼個安排法,還真有點小困惑。
不過A小朋友還算好溝通的人,某些程度來說,算是小聰明的人!
總之,因為是時間性的任務,所以達成後,大家好聚好散。

B工讀生,憨厚、反應稍鈍。
應該說,非常鈍!!!
一句話講完後,一定要「ㄏㄚˊ 」個幾次,要仔細慢慢說,才會聽得懂。
總之,不能用太跳躍式的方式跟他溝通。
先是在溝通上有極大問題後,我就小小厭煩...。
因為常常交代一個工作,
先是「ㄏㄚˊ 」完,解釋完,「喔!我知道」完,還是執行了不對的事情。
還好他也是時間性的任務,所以任務達成後,自以為好聚好散的...,
偏偏就在最後一天下班後,B弟弟的爸爸打電話來了。
主題是:你們什麼時候要發薪水給我兒子?!!!
ㄜ~今天都還沒過完,卻馬上來問薪水?
那為何離開的當下不馬上問清楚?卻要爸爸來問?!(百思不解)
原因是:因為我兒子常在外面被騙!!(苦笑)

C工讀生,大概是我朋友聽過我抱怨最多次的一個。
簡單來歸納幾點:
1)五天上班,一天請假、三天遲到
2)報告永遠拖上兩周。不然就以檔案不見了為藉口。
3)在辦公室的時間,除了msn外,常常給我打瞌睡
4)每間精神不濟、口臭....小嚴重

天阿!我怎麼可以忍受他這麼久!!
剛開始還不斷跟朋友說,是不是沒有讓他找到工作的成就感,是不是....。

我承認,我真的不會帶人。
但不至於不去溝通身為一個「社會人」該有的常識及態度。
偏偏這些話,再講過三次、四次、五次以後,我就放逐他了。
遲到開是扣錢,減少他在辦公室的時間(增加他在外面奔波的量)。
偏偏,即使做到這樣的地步,依舊死性不改。
終於有一天,他竟然睡到下午還沒進公司,
大概是狗急跳牆,什麼頭痛、眼睛痛,亂七八糟的藉口都出來了。
隔天就直接請他來簽離職單,馬上走人。

如果一個人可以讓自己走到這種程度,那只能請你另謀屬於你的地方。

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SKUBA

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  • 張阿滿
  • 大陸,妳的形容真是含蓄到一個極點
    C弟弟一輩子都這麼窮定了吧!
    做事不用心、沒有責任感、腦殘、嗜睡症、沒常識
    連謊言都蠢到一個人神共憤
    到了下個職場還死性不改一樣被開除的命啦!
  • seihan
  • 這裡沒有按"讚"的地方...
    不然很想為兩位按一下"讚"!!